Coordenador de Produção

Principais Responsabilidades:

• Gestão do fluxo produtivo
• Direcionar e gerenciar todas as etapas do fluxo produtivo, da entrada da matéria-prima à expedição
• Coordenar a integração entre os setores operacionais (corte, estamparia, sublimação, costura e acabamento), assegurando que a produção flua sem interrupções
• Garantir que o cronograma de produção atenda às datas pactuadas com os clientes, com atenção a lotes corporativos e eventos de prazo crítico
• Acompanhar a disponibilidade de insumos (tecidos, tintas, papéis, linhas e aviamentos) para que o fluxo não pare por falta de material
• Controlar os custos operacionais da fábrica, buscando o aproveitamento máximo de insumos, energia e consumíveis
• Processos e melhoria contínua
• Realizar cálculos de capacidade produtiva, tempo padrão por operação e acompanhamento da eficiência global da fábrica
• Dimensionar e balancear as células de produção conforme a complexidade de cada modelo, evitando acúmulo de peças ou máquinas paradas
• Estruturar, documentar e revisar os Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) de cada setor
• Aplicar metodologias de redução de desperdícios e de tempo de setup
• Atuar na causa-raiz das anomalias de qualidade, impedindo que peças defeituosas avancem no fluxo
• Consolidar o uso do ERP na rotina diária da produção
• Indicadores, equipamentos e inovação
• Implementar, monitorar e apresentar à Diretoria os indicadores de produtividade, refugo, cumprimento de ordens de produção, custo por peça e OEE
• Supervisionar o desempenho técnico das máquinas industriais, garantindo parâmetros corretos de funcionamento
• Estruturar e acompanhar, junto à área de Manutenção/TI, o plano de manutenção preventiva dos equipamentos
• Identificar oportunidades de investimento em automação, novos equipamentos e ferramentas que aumentem produtividade e segurança
• Gestão de pessoas
• Liderar, orientar e desenvolver os encarregados de setor e os operadores
• Promover engajamento, disciplina e espírito de equipe no chão de fábrica
• Ajustar quadro de pessoal, escalas e distribuição de tarefas conforme a demanda comercial e as metas de produção
• Conduzir capacitações contínuas em técnicas produtivas, qualidade e segurança do trabalho