Descrição e Responsabilidades
Auxiliar na admissão de novos colaboradores, preparando e revisando documentação, conduzindo integração e fornecendo suporte para familiarização com as políticas da empresa.
Apoiar na gestão dos programas de benefícios dos funcionários, realizando cadastro, acompanhamento e resolução de questões.
Manter os registros e arquivos dos funcionários atualizados e organizados, garantindo o cumprimento das exigências legais e a disponibilidade de informações quando necessário.
Prestar suporte na resolução de questões trabalhistas, como licenças, férias, afastamentos, entre outros, em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.
Requisitos
Ensino superior incompleto ou cursando em: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
Habilidades com sistema de ponto eletrônico será um diferencial. (Benner Meu Ponto).
Benefícios
Código: 122841
Data de Cadastro: 2025-07-24
Data de Atualização: 2025-07-31
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