Descrição e Responsabilidades
Principais atividades:
Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
Divulgação de vagas e triagem de currículos;
Agendamento e realização de entrevistas;
Acompanhamento de admissões e documentação;
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Apoio nas rotinas administrativas do RH.
Requisitos
Requisitos:
Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;
Boa comunicação e organização;
Conhecimento básico em informática e pacote Office;
Desejável experiência anterior em RH ou recrutamento e seleção;
Perfil proativo, responsável e facilidade para trabalhar em equipe.
Benefícios
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2026-08-18
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