Descrição e Responsabilidades
Horário: Segunda (Home Office); Terça à sexta, das 9h às 18h com 1h de almoço
Nível: Profissional
Regime de contratação: Prestador de Serviços - PJ
- Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a definição de perfil até a contratação.
- Elaborar e aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de candidatos.
- Conduzir entrevistas individuais e coletivas, garantindo uma experiência positiva para os candidatos.
- Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, promovendo um acolhimento eficaz.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores.
- Realizar pesquisas de clima organizacional e sugerir ações de melhoria.
- Manter atualizado o banco de currículos e o sistema de gestão de talentos.
- Auxiliar na elaboração de políticas e procedimentos de recursos humanos.
- Atuar como consultor interno, apoiando gestores em questões relacionadas a pessoas.
- Participar de projetos de melhoria contínua e inovação na área de recursos humanos.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade de análise e resolução de conflitos.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
- Experiência em gestão de treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
- Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho.
- Organização e proatividade.
- Diferenciais:
- Certificações em Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência com sistemas de gestão de talentos.
- Conhecimento em práticas de diversidade e inclusão.
Código da vaga:
136240
136240
Data de Cadastro:
2025-10-30
2025-10-30
Data de Atualização:
2025-10-30
2025-10-30
