Supervisor de RH

Graduação em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou afins.

Responsável por gerir todas as rotinas de departamento pessoal como: folha de pagamento, gestão dos benefícios, controle de atestados, escala de férias e gestão de documentação do colaborador.

Responsável pela construção e execução de processos de R&S, T&D e demais subsistemas de RH;

Fazer gestão indicadores e apresentações de relatórios da área.

Experiência na gestão de subsistemas de RH e DP;

Desejável conhecimento na área da saúde

Gestão de Equipes

Conhecimento em legislação trabalhista

Excel intermediário