Voltar para vagas
Logo da Ribal

Ribal

Supervisor de Frota

  • Brasília, DF, BR (1 Vaga)
      Brasília, DF, BR (1 Vaga)
    • R$ 5.200,00
    • Presencial

    Descrição e Responsabilidades

    Horário: De segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 8h às 17h
    Nível: Supervisão/Coordenação
    Regime de contratação: Efetivo – CLT
    •  Elaborar cronogramas para manutenções preventivas (como trocas de óleo, revisões de freios, pneus, etc.) e organizar manutenções corretivas quando os veículos apresentarem problemas;
    •  Acompanhar e organizar os documentos dos veículos, como licenciamento, vistorias e seguros. Isso envolve garantir que todos os veículos da frota estejam regularizados para circular;
    •  Monitorar o consumo de combustível, a frequência de manutenção e o desempenho geral de cada veículo, identificando quando é mais viável realizar reparos ou substituir o veículo;
    • Negociar e acompanhar os serviços prestados por oficinas, fornecedores de peças e serviços terceirizados, garantindo que os veículos sejam reparados com qualidade e dentro dos prazos estipulados;
    • Monitorar e controlar o orçamento destinado à manutenção dos veículos, buscando sempre otimizar os custos sem comprometer a segurança e a eficiência da frota.
    • Elaborar relatórios sobre o estado da frota, os custos de manutenção, o desempenho dos veículos e o cumprimento dos planos de manutenção.


    Requisitos

    • Familiaridade com o uso de planilhas avançadas no Excel e ferramentas Visão estratégica e orientada para resultados;
    • Alta capacidade analítica, com habilidade para tomar decisões baseadas em dados e indicadores;
    • Proatividade e organização para lidar com múltiplas tarefas e prazos;
    • Conhecimento sólido de processos e rotinas de frotas;
    • Liderança e coordenação da equipe interna, composta por profissionais de diferentes áreas, garantindo o trabalho em equipe e a sinergia entre os departamentos;
    • Motivação e engajamento da equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
    • Superação da resistência à mudança, criando um clima de receptividade e adaptando a equipe às novas práticas;
    • Mediação de conflitos e resolução de problemas de forma eficaz, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.

    Benefícios

    Assistência médicaAssistência odontológicaCelular corporativoVale-refeiçãoVale-transporte
    Código da vaga:
    103536
    Data de Cadastro:
    2025-02-17
    Data de Atualização:
    2025-05-26