Recrutador(a) PJ | Talent Hunter | Consultoria de Recrutamento

MISSÃO

Ser responsável por conectar empresas e talentos de forma estratégica, realizando o Match Perfeito entre as necessidades reais do negócio e o interesse, comportamento e competência dos candidatos.

Sua atuação impacta diretamente:

 • o crescimento e funcionamento das empresas, por meio do capital humano certo;

 • a vida profissional dos candidatos, ao direcioná-los para oportunidades alinhadas ao seu perfil.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 • Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, do alinhamento ao encerramento da vaga

 • Elaborar e divulgar anúncios estratégicos em plataformas de emprego e redes sociais

 • Realizar triagem criteriosa de currículos e validação de requisitos obrigatórios

 • Conduzir entrevistas online (individuais e/ou em grupo), com foco técnico e comportamental

 • Aplicar e analisar testes de perfil comportamental

 • Manter comunicação clara, ética e frequente com candidatos e com a Clima

 • Garantir uma experiência positiva para candidatos e clientes durante todo o processo

 • Registrar informações, pareceres técnicos e status dos processos

 • Cumprir prazos, cronogramas e padrões de qualidade definidos pela Clima

 • Atuar de forma autônoma, responsável e orientada a resultado

MODELO DE ATUAÇÃO

 • Contratação: PJ (MEI ativo no próprio nome)

 • Modelo: Por projeto (vaga)

 • Atuação: Híbrida / Remota

 • Jornada: Flexível (horário comercial como referência)