Gerente de Contratos e Governança Comercial - DF
- Híbrido
Descrição e Responsabilidades
O profissional irá atuar como responsável central pela gestão do ciclo de vida dos contratos do Grupo NTSec, garantindo controle, governança, mitigação de riscos, expansão de base contratual e maximização de resultados financeiros, com forte interface entre as áreas jurídica, comercial, técnica e financeira.
Principais Responsabilidades:
Gestão Contratual
- Gerir o ciclo completo dos contratos: elaboração, análise, execução, acompanhamento, renovação e encerramento.
- Controlar prazos, vigências, SLAs, penalidades, reajustes, índices e marcos contratuais.
- Solicitar, acompanhar e formalizar aditivos contratuais (prazo, escopo, valor, reequilíbrio econômico-financeiro).
Governança, Compliance e Risco
- Garantir aderência contratual às leis, normas regulatórias e políticas internas, especialmente em contratos públicos e de tecnologia.
- Atuar na gestão de riscos contratuais, prevenindo passivos jurídicos, financeiros e operacionais.
- Apoiar auditorias internas e externas, organizando documentação e evidências contratuais.
Expansão de Base e Receita
- Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e expansão de escopo dentro dos contratos vigentes.
- Trabalhar junto ao time comercial para renovações estratégicas, renegociações e ampliação de contratos.
- Apoiar estratégias de expansão de base instalada e recorrência (ARR).
Gestão de Garantias e Obrigações
- Controlar garantias contratuais, seguros, fianças, cartas de garantia, performance bonds e garantias técnicas.
- Monitorar obrigações contratuais relacionadas a fabricantes, parceiros e clientes.
Relatórios e Inteligência de Dados
- Estruturar e manter controles, dashboards e relatórios gerenciais sobre contratos, riscos, valores, margens, renovações e oportunidades.
- Fornecer informações estratégicas para a diretoria apoiar decisões de crescimento, investimentos e compliance.
Integração com Tecnologia
- Atuar de forma integrada com as áreas técnicas (cibersegurança, infraestrutura, cloud), compreendendo escopos técnicos, SLAs, licenciamento, contratos de software, hardware, serviços e suporte.
- Apoiar negociações e gestão contratual com fabricantes de tecnologia e distribuidores.
Requisitos
Requisitos Técnicos
- Formação superior em Administração, Direito ou áreas correlatas
- Conhecimento sólido em gestão de contratos, preferencialmente em empresas de tecnologia, integradoras ou cibersegurança.
- Experiência com contratos públicos e privados, aditivos, reequilíbrio econômico-financeiro e gestão de garantias.
- Conhecimento de modelos contratuais de tecnologia: licenciamento de software, SaaS, hardware, suporte, SLAs, contratos de serviços gerenciados.
- Familiaridade com compliance, governança corporativa e controles internos.
- Domínio de ferramentas de controle (Excel avançado, Power BI, ERP, CRM ou sistemas de gestão contratual).
Competências Comportamentais
- Visão estratégica e analítica
- Alto senso de responsabilidade e confidencialidade
- Organização, método e atenção a detalhes
- Comunicação clara com áreas técnicas, jurídicas e comerciais
- Capacidade de negociação e influência
- Mentalidade de dono(a) e foco em resultado
Diferenciais
- Pós-graduação ou MBA em Direito Contratual, Gestão Empresarial, Compliance ou Tecnologia
- Experiência em empresas de tecnologia, integradoras, fabricantes ou setor público
- Conhecimento em cibersegurança, cloud, infraestrutura ou contratos de missão crítica
Benefícios
Sobre a empresa
O grupo NTSec é o resultado da união da ZivaSec, NTSec, InfoSec e CloudSec, empresas do mercado de tecnologia. Essa aliança visionária gerou o Grupo, uma plataforma de soluções inéditas, com números expressivos, talentos excepcionais e, mais que isso: um compromisso em conectar o futuro dos nossos clientes com a segurança que eles precisam.
Hoje somos mais de 300 profissionais que chamamos de Secpowers, espalhados em todo o Brasil e temos escritórios em Brasília (DF), Cariacica (ES), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP) e estamos em franca expansão.
Com o apoio de um time incrível, valores fortes e uma cultura excepcional conquistamos 3 vezes o selo do Great Place to Work™.
Buscamos pessoas que valorizem inovação, trabalho em equipe, responsabilidade, integridade, aprendizagem constante e respeito. Se você se identifica com esse tipo de ambiente, essa vaga pode ser sua!
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2026-01-12
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