Descrição e Responsabilidades
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
? Responsável pela gestão de pessoas (feedbacks e follow-up, desenvolvimento e
avaliação das performances, participa dos processos seletivos de contratação e
desligamento, treina competências e habilidades);
? Responsável pela gestão de resultados da unidade (atendimento, processos internos,
processos comerciais, bom funcionamento da agenda e atendimento alto nível e
elevação do NPS da unidade);
? Responsável pela gestão e entrega dos resultados financeiros (Criar e executar ações
comerciais para garantir as metas dezenais e mensais, como parcerias e prospecção
de novos clientes externamente, acompanha e direciona a equipe para garantir as
entregas individuais);
? Presta atendimento e esclarece dúvidas de clientes, realiza a tratativa de reversão de
cancelamento de contrato, realiza renegociação de dívida, quando necessário;
? Abertura de chamados para setores administrativos, seguindo os manuais de
orientação disponíveis no sistema;
? Solicita e recebe materiais, como: Documentos, insumos de abastecimento,
materiais do marketing e quaisquer outros relacionados a unidade;
? Faz a gestão dos recursos físicos da unidade e reporta quaisquer necessidades de
manutenção, conservação e reparo;
? Verificação de correspondências e de documentos pertinentes ao shopping (unidade
de shopping);
? Baixar vendas financeiras, Preparo de malotes, protocolos de documentos e
recebimento dos mesmos;
? Responsável por montar agenda de atividades do time, gerencia e direcionando as
atividades da equipe;
? Responsável por toda Jornada do Cliente: Prospecção, negociação, venda, orientação
completa sobre o tratamento, avaliação, recebimento do pagamento (conforme
regras da empresa), etc.
? Extrai relatórios do sistema, faz análises e monta estratégias;
? Participa das lives e reuniões sempre que solicitada;
? Apresenta o plano de ação, monta estratégias, reporta informações e resultados para
gerente regional, sempre que solicitada.
? Faz cálculo de comissionamento da equipe e acompanha pontuação e estrela;
Requisitos
? Flexibilidade;
? Habilidades com sistema e pacote Office;
? Gestão de Pessoas;
? Conhecimentos Administrativos e Estratégicos;
? Comunicação clara e entusiasmada;
? Habilidades com sistema de gestão;
? Planejamento e Organização;
? Superior Completo ou cursando;
? Técnicas de vendas, negociação e persuasão;
? Técnicas de negociação e persuasão, vendas presenciais e online, habilidades em
gestão de cliente;
? Habilidade de resolver problemas, iniciativa e acabativa;
? Bom ouvinte;
? Ambicioso, competitivo, com garra;
? Habilidade de análise de dados, orientação e correção de práticas executadas;
Benefícios
Código: 91096
Data de Cadastro: 2024-10-10
Data de Atualização: 2024-10-10
- Código: 91096
- Data de Cadastro: 2024-10-10
- Data de Atualização: 2024-10-10
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