Descrição e Responsabilidades
Horário: Integral
Nível: Gerencial e Executivos
Regime de contratação: Efetivo – CLT
- Desenvolver e implementar estratégias comerciais para alcançar as metas de vendas da empresa.
- Gerenciar a equipe de vendas, promovendo treinamentos e motivação para garantir um alto desempenho.
- Estabelecer e manter relacionamentos com clientes, identificando suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
- Realizar análises de mercado para identificar novas oportunidades de negócios e tendências do setor.
- Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta gestão, propondo melhorias e ajustes nas estratégias.
- Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e logística, para otimizar processos e garantir a satisfação do cliente.
- Participar de eventos e feiras do setor para promover a marca e expandir a rede de contatos.
Requisitos
- Graduação em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de estratégias comerciais.
- Habilidade em negociação e relacionamento com clientes.
- Conhecimento em análise de mercado e indicadores de desempenho.
- Capacidade de liderança e motivação de equipes.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office.
- Visão estratégica e foco em resultados.
- Diferenciais:
- Pós-graduação em áreas relacionadas.
- Experiência em vendas B2B.
- Fluência em inglês ou outro idioma.
- Conhecimento em marketing digital.
- Certificações em vendas ou gestão comercial.
Benefícios
Ajuda de custoParticipação nos lucros
Código da vaga:
126273
126273
Data de Cadastro:
2025-08-22
2025-08-22
Data de Atualização:
2025-08-22
2025-08-22
