Descrição e Responsabilidades
Apoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas. Acompanhar indicadores de recrutamento, tempo médio e qualidade das contratações. Auxiliar no onboarding, experiência do candidato e demandas administrativas de Gente e Gestão.
Requisitos
Candidato cursando: RH, Psicologia, Administração e Afins | A partir do 1º Semestre
Boa comunicação oral e escrita; Interesse por processos seletivos e experiência do colaborador; Conhecimento básico de Pacote Office e Google Drive.
Benefícios
Código: 105910
Data de Cadastro: 2025-03-07
Data de Atualização: 2025-03-07
- Código: 105910
- Data de Cadastro: 2025-03-07
- Data de Atualização: 2025-03-07