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Especialista Arquiteto de Banco de Dados - CONAP FUNCEF

B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

  • Presencial
  • R$ 19.697,00
  • Brasília, DF, BR
      Brasília, DF, BR
  • De segunda à sexta, das 9h às 18h
  • Profissional

    Efetivo – CLT

Descrição e Responsabilidades

  • Garantir a segurança, integridade e conformidade dos dados com normas e regulamentos, prevenindo vulnerabilidades e ameaças.
  • Colaborar com as equipes de desenvolvimento para implementar as melhores soluções de dados.
  • Garantir a implementação e gestão de filas de eventos com ferramentas de mercado, monitorando o fluxo de dados e otimizando a escalabilidade e confiabilidade da infraestrutura de mensageria.
  • Liderar projetos de migração de dados com foco na integridade, desempenho e adoção de boas práticas, planejando e executando processos que assegurem a consistência e
  • a continuidade das operações.
  • Gerenciar a migração de sistemas legados para novas plataformas, utilizando inteligência artificial para automatizar e acelerar a transição, garantindo a preservação de funcionalidades e a otimização dos processos.
  • Avaliar e recomendar novas tecnologias para aprimorar o gerenciamento de dados, considerando toda a FUNCEF.
  • Analisar, desenhar e acompanhar as estruturas, nova e antiga e suas conexões, visando evitar impactos e descontinuidades na operação diária da Fundação.
  • Garantir a execução dos projetos sob sua responsabilidade de forma sustentável e alinhado com as melhores práticas de mercado.

Requisitos

Ferramentas de Informática


  • Proficiência em ambientes de computação em nuvem, com foco em soluções de Banco de Dados escaláveis e integradas, preferencialmente Azure, AWS, GCP ou OCI.
  • Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada a Banco de Dados e Desenvolvimento de Software.
  • Capacidade de utilização de AI para automatização e otimização de soluções de TI.
  • Especialista em API e barramento de integração. Conhecimentos e Experiências necessários
  • Experiência em projetos de design e análise de bancos de dados relacionais e não relacionais, atuando como especialista em modelagem, otimização e migração de dados.
  • Experiência comprovada em projetos de integração complexa entre sistemas, utilizando barramento de micro serviços e mensageria por eventos.
  • Capacidade de liderar projetos de migração de sistemas legados, garantindo o sucesso e a eficiência dos processos, com aplicação de práticas de IA. 

Formação 


  • Graduação e Pós-graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou Engenharias relacionadas à TI.


Conhecimentos desejáveis


  • Conhecimento em linguagens de desenvolvimento de software, Python ou outras linguagens orientadas a microsserviços e manipulação de dados por eventos.
  • Experiência em ferramentas de automação e CI/CD, como Docker e Kubernetes, para a orquestração e entrega contínua de soluções de software.

Benefícios

Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio crecheAuxílio Medicamentos Previdência ComplementarSeguro de VidaVale-alimentaçãoVale-transporte

Sobre a empresa

Imagem de B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Terceiro maior fundo de pensão do país, com mais de R$ 100 bilhões em ativos e 140 mil participantes, a Fundação dos Economiários Federais (FUNCEF) é uma entidade fechada de previdência e seus participantes são empregados da CAIXA. Tem entre seus valores a transparência, ética, gestão participativa, equidade, profissionalismo, comprometimento e sustentabilidade.

O foco de sua atuação está em garantir a seus participantes e assistidos o pagamento de seus benefícios. Para isto, investe de maneira criteriosa seus recursos, em áreas diversas que se dividem em: renda fixa, renda variável, investimentos estruturados, imóveis e operações com participantes. Esses investimentos garantem o pagamento dos benefícios de seus participantes e ocorrem sempre de acordo com a sua Política de Investimentos.

Criada em 1977, a FUNCEF tem a CAIXA como única patrocinadora. A Fundação é regida pela legislação específica do setor, por seu Estatuto, pelos regulamentos dos Planos de Benefícios e por atos de gestão.

A Fundação está comprometida em promover uma cultura organizacional inclusiva e equitativa, visando a igualdade de gênero, raça, sexualidade e a inclusão de pessoas com deficiência. Reconhecemos que a diversidade é um valor essencial e fundamental para o nosso ambiente de trabalho.

Nossos planos de ação incluem a implementação de processos seletivos afirmativos, que reforçam nosso compromisso com a igualdade de oportunidades. Acreditamos que a diversidade não apenas enriquece nossa equipe, mas também aumenta a satisfação dos colaboradores e impulsiona o desempenho geral da Fundação.

Estamos focados a fortalecer nossa cultura organizacional, criando um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados, contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais justo e produtivo. 

Código: 93022

Data de Cadastro: 2024-10-18

Data de Atualização: 2024-11-28

  • Código: 93022
  • Data de Cadastro: 2024-10-18
  • Data de Atualização: 2024-11-28