Coordenador de Projetos - Y Consultoria

Sua missão é garantir a entrega dos projetos dentro dos prazos estabelecidos, com excelência na qualidade, fortalecendo a confiança do cliente e impulsionando resultados sustentáveis.

Atividades:

Gestão de Projetos: Estrutura e define os cronogramas dos projetos sob sua responsabilidade, criando as sprints e focando em gerar valor para o cliente. É o principal ponto de contato e comunicação com os clientes e o time, garantindo a fluidez do projeto.

Gestão da Equipe: Realiza o acompanhamento diário da execução dos consultores, checando prazos e solucionando dúvidas operacionais. Realiza a alocação de sua equipe (que é menor do que a do Coordenador Sênior), e é o responsável pela realização de relatórios de desempenho e feedbacks para seus consultores.

Execução Técnica: Adapta entregas e metodologias para atender às necessidades do cliente, garante a validação de todas as entregas dos consultores e formaliza as entregas parciais e finais por e-mail.

Comunicação e Relacionamento: Realiza o onboarding do cliente (pré-kickoff, criação de grupos, alinhamento de expectativas). É responsável pelos reports periódicos para o cliente (mínimo mensal) sobre o trabalho executado e próximos passos.

Características Principais:

Autonomia: Possui autonomia total para gerenciar seus projetos e equipe. Busca a validação do Coordenador Sênior ou Gerente para decisões de alto impacto.

Conhecimento Técnico: Domina a metodologia da consultoria e atua como um especialista no setor do cliente, garantindo que a metodologia de Planejamento Estratégico ou Escopos de Expansão seja seguida.

Impacto: Seus resultados são medidos pela qualidade das entregas, pela satisfação do cliente e pelo sucesso dos projetos que lidera. Seu foco é garantir a excelência operacional.