Coordenador(a) de Projetos e Inovação (Sênior)

Contratação: PJ

Local: Asa Norte, Brasília - DF

Horário de Trabalho: Híbrido, com necessidade de algumas reuniões presenciais semanais e/ou periódicas e de encontros para oficinas ou demoday (quando necessário) - 40h semanais.

O(a) Coordenador(a) de Projetos será responsável pela liderança executiva e técnica do ciclo, conduzindo o projeto do início ao fim.

Sobre o Projeto: O Impact Hub Brasil estará apoiando na execução e operacionalização técnica de um ciclo nacional e customizado de inovação aberta para acelerar e dar escala à Estratégia Alimenta Cidades — iniciativa que visa apoiar até 1.000 municípios na produção, acesso e consumo de alimentos adequados e saudáveis, com foco em territórios periféricos urbanos e populações vulneráveis em parceria com o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), em parceria com a Enap e com,

O ciclo integra:

• Diagnóstico automatizado dos municípios;
• Oficinas por cluster territorial;
• Construção e lançamento de um edital nacional de inovação aberta;
• Avaliação e seleção de soluções;
• Aceleração com imersão em políticas públicas;
• Mentoria horizontal entre municípios;
• Ranking e sistema de incentivos;
• Reconhecimento e disseminação dos resultados.
• O processo utiliza metodologias como Design Thinking, Human Ccentered Design, Teoria U e práticas
• consolidadas de inovação aberta da Plataforma Desafios da Enap.

Principais Responsabilidades:

1. Planejamento e Gestão do Ciclo:

• Estruturar Plano de Trabalho, mapa de atores e cronograma.
• Monitorar marcos, prazos e dependências.
• Assegurar qualidade e entrega dos produtos técnicos.

2. Coordenação:

• Coordenar comunicação, autodiagnóstico, clusterização e oficinas.
• Liderar oficinas, pesquisas e definição de desafios.
• Supervisionar briefing, critérios, modelo jurídico e cronograma.
• Conduzir plano de engajamento e atração de solucionadores.
• Organizar banca, instrumentos, seleção e resultados.
• Garantir execução dos módulos, mentorias e avaliação dos MVPs.
• Selecionar cidades mentoras e coordenar rituais de troca.
• Organizar demoday, premiação e divulgação.
• Consolidar aprendizados e plano de monitoramento.

3. Liderança de Equipe

• Coordenar comunicação, facilitadores, especialistas e consultores.
• Gerir rotinas, entregas, reuniões e responsabilidades.
• Promover ambiente colaborativo e ritmo de execução.

4. Articulação Institucional

• Conduzir reuniões com MDS, Enap e parceiros.
• Fazer apresentações, alinhamentos e reportes de avanços e desafios.

5. Gestão de Ferramentas e Processos

• Acompanhar atividades em Notion, Asana e Gantt.
• Garantir documentação e organização dos insumos e entregas.
• Liderar criação de dashboards de indicadores.

6. Comunicação e Narrativa

• Apoiar relatórios, apresentações e materiais estratégicos.
• Assegurar comunicação clara e alinhada entre stakeholders.