Coordenador(a) Administrativo - Receita, Despesas e Rateios

A Administração do Centro Cooperativo Sicoob (CCS) está com uma oportunidade estratégica para Coordenador(a) Administrativo - Receita, Despesas e Rateios

A área é responsável pela gestão integrada de ativos, recursos e serviços de apoio institucional, atuando na administração patrimonial, gestão orçamentária, modernização da estrutura predial, bem como na contratação e acompanhamento de obras e projetos.

 Está organizada em cinco núcleos: (1) Patrimônio, (2) Receita, (3) Despesa e Rateio, (4) Expedição e Arquivos e (5) Estrutura Predial. 

Nosso foco é promover eficiência operacional, utilização sustentável dos recursos e melhoria contínua dos processos, contribuindo para o bem-estar organizacional e para os resultados da instituição.

Atividades:

• Administrar e monitorar receitas das sedes I, II e III do Centro cooperativo Sicoob (CCS), garantindo correta contabilização, aplicação dos recursos e sustentação das operações e manutenção.
• Gerir despesas relacionadas aos imóveis institucionais e alugados, realizando controle, análise e otimização dos custos operacionais e de manutenção, garantindo eficiência e conformidade orçamentária.
• Monitorar e controlar despesas por m² e estação de trabalho das sedes, acompanhando indicadores de eficiência para otimização do uso dos espaços e redução de custos operacionais.
• Planejar, controlar e acompanhar investimentos por m² e estação de trabalho das sedes, assegurando aplicação estratégica dos recursos destinados à infraestrutura, modernização e maximização do valor entregue.
• Estruturar, executar e acompanhar processos de rateio de custos e despesas entre áreas do CCS e Cooperativas, promovendo transparência, equidade e alocação estratégica dos recursos.
• Gerir despesas relacionadas aos veículos institucionais e alugados, incluindo custos com manutenção, combustível, seguros e locações, buscando eficiência operacional e otimização financeira.
• Planejar, acompanhar e controlar investimentos destinados a obras e projetos da Área de Administração, assegurando cumprimento de prazos, orçamento e entrega de valor estratégico para a instituição.
• Realizar a gestão de pessoas da equipe, incluindo desenvolvimento, acompanhamento de desempenho, distribuição de atividades, orientação técnica e fortalecimento do engajamento, assegurando alinhamento aos objetivos da área e da instituição.