Descrição e Responsabilidades
- Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos.
- Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo.
- Auxiliar na elaboração de documentos e relatórios relacionados ao processo seletivo.
- Manter atualizado o banco de dados de candidatos.
- Colaborar na integração de novos colaboradores na empresa.
- Auxiliar na organização de treinamentos e eventos internos.
- Prestar suporte nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos.
- Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre políticas e procedimentos da empresa.
Requisitos
- Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em rotinas de recrutamento e seleção.
- Habilidade em comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes perfis de pessoas.
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Benefícios
134478
2025-10-17
2025-10-17
Águia Consultoria Empresarial
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