Descrição e Responsabilidades
Manter atualizado o cadastro de funcionários;
Digitalizar e arquivar os documentos dos colaboradores;
Controlar ponto eletrônico e manual, apurando banco de horas e horas extras;
Auxiliar na organização de eventos internos e ações de endomarketing;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e normas internas da empresa;
Participar de processos de admissão e demissão de funcionários, incluindo a integração de novos colaboradores;
Prestar suporte em auditorias internas e externas relacionadas ao departamento pessoal;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos do departamento.
Requisitos
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Experiência mínima de 1 ano na área de Departamento Pessoal
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel
- Habilidade para trabalhar com sistemas de folha de pagamento
- Boa comunicação e habilidades interpessoais
- Organização e atenção aos detalhes
Diferenciais:
- Experiência com eSocial
- Conhecimento em rotinas de admissão, demissão e benefícios
- Certificações em cursos de Departamento Pessoal
- Capacidade de lidar com prazos e trabalhar sob pressão
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas
Benefícios
Código: 115576
Data de Cadastro: 2025-05-26
Data de Atualização: 2025-05-26
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