Assistente Técnico - Técnico de Laboratório - Habilidades Alimentares

Que tal fazer parte da instituição que há mais de 50 anos oferece ensino superior de qualidade?!

Atividades a serem desempenhadas:

• Apoiar no controle de estoque de materiais para o funcionamento do setor e para a realização das aulas práticas, seguindo os protocolos solicitados pelos docentes;
• Apoiar no controle das datas de vencimentos dos produto, observando o nível mínimo e máximo de cada item, de forma a manter o abastecimento adequado do setor;
• Abrir solicitações de compras de acordo com os pedidos realizados para realização das aulas práticas, indicando eventuais intercorrências à Supervisão;
• Manter atualizados os levantamentos sobre quantidades e qualidade de materiais no estoque, subsidiando as tomadas de decisão dos superiores; 
• Realizar atendimento aos professores e alunos por meio do fornecimento de informações, documentos e materiais, esclarecimento de dúvidas, orientações e encaminhamento das pessoas aos setores competentes, seja via virtual, presencial ou via por telefone;
• Auxiliar na solicitação de materiais para uso nas aulas práticas e de almoxarifado de consumo para atender as necessidades da área, por meio do Sistema de Gestão Institucional – SGI com a autorização do gestor imediato; 
• Fazer o atendimento de atividades curriculares e extracurriculares dos cursos, por meio de agendamentos de aulas práticas, empréstimos de materiais e encaminhamentos;Atender e relatar as ocorrências de incidentes ou acidentes laboratoriais em conformidade com as normas do laboratório; 
• Solicitar e acompanhar processos com assuntos relacionados à área por meio do Sistema de Gestão Institucional – SGI;
• Receber, digitalizar, organizar, encaminhar e arquivar documentos diversos, organizando-os conforme o padrão estabelecido; 
• Controlar, organizar e providenciar material administrativo de escritório, por meio do Sistema de Gestão Institucional - SGI com a supervisão da liderança imediata;
• Executar demais atividades de semelhante complexidade e inerentes ao cargo.

Quais são as etapas do processo seletivo?

• Análise curricular
• Teste de Perfil
• Entrevista por competências com o time de RH.
• Entrevista final com gestor. 

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