ASSISTENTE DE DP

Controle de ponto: conferência e fechamento mensal.

Recolhimento de documentos de novos colaboradores.

Preenchimento de ficha de registro, controle de exames admissionais e envio dos dados para a contabilidade.

Demissões: organização de documentos rescisórios.

Benefícios.

Administração de benefícios como vale-transporte, alimentação e outros, realizando cadastros, alterações e cancelamentos.

Afastamentos e férias.

Controle e acompanhamento de atestados médicos, afastamentos (INSS), férias e retorno ao trabalho.

Documentação e arquivo: organização e manutenção dos arquivos de documentos trabalhistas e prontuários de funcionários.

Atendimento aos colaboradores: esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.

Cumprimento de prazos.

Garantir que todas as informações sejam enviadas para a contabilidade dentro dos prazos estipulados, para evitar atrasos no pagamento e nas obrigações legais.