Descrição e Responsabilidades
- Auxiliar na preparação e conferência da folha de pagamento, incluindo cálculos de descontos e benefícios.
- Processos de Admissão:
- Executar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo coleta e organização de documentos e elaboração de contratos e demais documentos.
- Processos de Demissão:
- Processar os trâmites de demissão, como rescisão de contrato e pagamento de verbas rescisórias, atuando junto ao sindicato as homologações das rescisões realizadas.
- Benefícios e Rotinas Administrativas:
- Executar e atualizar informações sobre benefícios ofertado pela empresa.
- Atendimento e Suporte:
- Atender e responder às dúvidas dos colaboradores relacionadas a questões de pessoal e benefícios.
- Controle e Conformidade:
- Garantir que as práticas e procedimentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e regulamentos internos.
- Confeccionar relatórios e análises relacionadas ao pessoal e ao cumprimento de normas.
- Gerenciamento Eletrônico de Documentos:
- Assegurar a transformação digital na Administração de Gente, no que tange à documentação. Arquivos, contratos, dossiês, relatórios e papéis, de maneira geral, podem ser digitalizados, partindo do ambiente físico para o digital.
- Manter registros atualizados e realizar arquivamento de documentos relacionados aos colaboradores.
Requisitos
- Ensino superior cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;
- Pacote office;
- Desejável curso e-social.
Benefícios
Código: 93378
Data de Cadastro: 2024-10-23
Data de Atualização: 2024-10-23
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