Descrição e Responsabilidades
O Assessor de Departamento Pessoal é responsável por prestar suporte técnico e operacional às rotinas da área, assegurando que os processos sejam executados conforme a legislação trabalhista vigente, as políticas internas da empresa e as convenções coletivas aplicáveis. Atua diretamente no acompanhamento e controle de admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e obrigações acessórias, além de oferecer suporte aos gestores e colaboradores em temas relacionados à gestão de pessoas.
Principais Atividades:
• Auxiliar nos processos de admissão, integração, férias, afastamentos e rescisões;
• Controlar e acompanhar a gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros);
• Gerenciar e realizar ajustes no ponto eletrônico;
• Organizar e manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores;
• Monitorar e atualizar os indicadores de desempenho da área de Departamento Pessoal;
• Prestar atendimento interno, orientando colaboradores e gestores sobre procedimentos e políticas da área;
• Apoiar auditorias e processos de fiscalização trabalhista.
Requisitos
Requisitos:
• Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Domínio das rotinas de Departamento Pessoal;
• Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico;
• Excel básico ;
• Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos;
• Boa comunicação, ética e discrição no tratamento de informações confidenciais.
Benefícios
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2026-01-12
2026-01-12
FCB Transportes Logística E Serviços Gerais