Analista de RH - Business Partner

Sobre a Empresa:

A Montreal Clube de Hospedagem tem mais de 38 anos no mercado de Turismo e tem o objetivo de inspirar pessoas a ter experiências inesquecíveis de viagem. Ao longo desse tempo, já transformamos milhares de pessoas em viajantes assíduos por meio do nosso Clube. Temos um time extremamente focado em disponibilizar a melhor experiência para os nossos clientes. Atendimento exemplar, curadoria de hotéis de extrema qualidade e assistência durante a sua viagem. 

Atividades:

• Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando gestores em temas relacionados a pessoas, clima e performance;
• Elaborar, monitorar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento, entre outros), oferecendo insights estratégicos para a tomada de decisão;
• Aplicar pesquisas de Clima Organizacional e eNPS, consolidar e validar resultados, desdobrar com gestores e colaboradores e acompanhar planos de ação de forma estruturada;
• Conduzir iniciativas relacionadas ao GPTW e demais programas de engajamento, fortalecendo a cultura e o sentimento de pertencimento;
• Apoiar e orientar gestores em temas de clima, carreira, conflitos, feedbacks e boas práticas de gestão de pessoas;
• Apoiar movimentações internas, promoções e efetivações, assegurando equidade e aderência às políticas de RH;
• Acompanhar o ciclo de feedbacks e avaliações de desempenho, apoiando líderes na condução das conversas e no desdobramento dos planos de desenvolvimento individuais;
• Realizar entrevistas de desligamento e propor ações de retenção e engajamento com base nas análises;
• Apoiar a área de Treinamento & Desenvolvimento na identificação de necessidades de capacitação e na execução de programas de desenvolvimento de líderes e equipes;
• Apoiar o processo de recrutamento e seleção, conduzindo etapas ou entrevistas sempre que necessário, garantindo alinhamento cultural e técnico;
• Contribuir com ações de endomarketing, reconhecimento e cultura, reforçando o propósito e os valores da empresa.