Analista de Performance Corporativa Sênior

A missão da Área de Performance Corporativa é “impulsionar a performance do Sicoob, a partir da tecnificação de modelos, práticas, processos e ferramentas de gestão organizacional”. 

A área é composta por três núcleos de atuação, os quais conduzem iniciativas e processos que permeiam diversas disciplinas de gestão organizacional, tais como estratégia corporativa; gestão de projetos; gestão de processos; análise de dados; inovação e comunicação. 

Esta vaga de Analista de Performance Corporativa Sênior está focada na busca por profissional preparado para atuar, prioritariamente, em atividades de estruturação, análise e condução de estudos estratégicos e analíticos, com vistas a subsidiar a tomada de decisão da alta liderança, fortalecer a execução da estratégia corporativa e elevar o nível de maturidade data-driven da organização.

Atividades:

• Atuar no processo de formulação participativa da estratégia corporativa do Sicoob; 
• Estruturar reuniões de formulação e análise da Estratégia 
• Estruturar, acompanhar e analisar objetivos e indicadores estratégicos, bem como seus impactos e desdobramentos dentro da organização; 
• Monitorar, analisar e interpretar movimentos e tendências de mercado que venham a impactar nos segmentos financeiro e/ou cooperativista no curto, médio e longo prazos;  
• Conduzir processos de identificação, seleção e priorização de novos projetos estratégicos nacionais; 
• Desenvolver e aplicar modelos preditivos para projeção de cenários estratégico (strategic foresight); 
• Atuar na gestão de stakeholders em prol da estratégia corporativa.