ANALISTA - DE GOVERNANÇA - NACIONAL 04/2026

MISSÃO:

Atuar de forma integrada no planejamento, execução e aprimoramento de processos, projetos e serviços da área, assegurando a geração e disseminação de informações qualificadas, o suporte técnico às decisões e a conformidade com normas institucionais, por meio da análise de dados, gestão de contratos, desenvolvimento de soluções e promoção de práticas e conhecimentos que contribuam para a eficiência operacional, a governança e o alcance dos resultados estratégicos da organização.

ATRIBUIÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO DE ANALISTA

CONHECIMENTOS GERAIS

1. Cooperativismo: história, doutrina, cultura, princípios e valores.
2. Sistema OCB: estrutura, funcionamento, normas e diretrizes institucionais de suas entidades.
3. Organização e funcionamento do sistema cooperativista brasileiro.
4. Ramos do cooperativismo e suas características.
5. Governança cooperativista e representação institucional.
6. Base legal, políticas públicas e ambiente regulatório do cooperativismo.
7. Estrutura, governança e funcionamento dos Serviços Sociais Autônomos (Sistema S).
8. Planejamento, gestão e estratégia organizacional: modelos, metodologias e ferramentas.
9. Métodos de coleta e análise de dados, estatística aplicada e inteligência para suporte à decisão.
10. Gestão projetos: modelos, metodologias e ferramentas aplicadas ao planejamento, execução e monitoramento.
11. Gestão de processos: mapeamento, melhoria contínua, tecnologias e automação.
12. Legislação e normas aplicadas a atos e processos administrativos, de materiais, de patrimônio, financeiro, contábil, orçamentário e de gestão de pessoas.
13. Contratação de bens e serviços, convênios e gestão de contratos.
14. Produção técnica e institucional: relatórios, pareceres, normas, manuais e orientações técnicas.
15. Comunicação empresarial (oral, escrita, eletrônica e digital): técnicas, ferramentas e apresentação profissional.
16. Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional: metodologias, curadoria e disseminação de boas práticas.
17. Inovação, transformação digital e métodos de solução de problemas e design de soluções organizacionais.
18. Governança, integridade, compliance e prestação de contas.
19. LGPD e segurança da informação.
20. Organização de eventos institucionais: reuniões, capacitação e alinhamento técnico.
21. Metodologias ágeis, gestão do tempo e produtividade.
22. Tecnologias: sistemas institucionais, plataformas digitais, aplicativos, navegador de internet, processador de texto, planilha eletrônica, banco de dados, IA generativa e outros recursos da tecnologia da comunicação e da informação.
23. Inglês e espanhol (instrumental).

FUNÇÃO: ANALISTA DE GOVERNANÇA

ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

1. Promover a governança, gestão de riscos e compliance, contribuindo para a disseminação e manutenção das boas práticas institucionais e assegurando que registros e decisões estejam alinhados às diretrizes internas e regulatórias.
2. Apoiar o cumprimento dos princípios de governança, zelando pela aderência a transparência, equidade, accountability e responsabilidade corporativa, e sua materialização em documentos societários, políticas e instrumentos decisórios.
3. Assessorar os colegiados e garantir a eficácia das reuniões, com foco na organização, elaboração de pautas, suporte técnico, registro das deliberações e acompanhamento de encaminhamentos, assegurando qualidade e rastreabilidade.
4. Assegurar o fluxo de comunicação entre os órgãos de governança, promovendo clareza e sinergia entre instâncias decisórias, técnicas e de controle, prevenindo ruídos e assimetrias informacionais.
5. Gerir mandatos e nomeações, monitorando e atualizando registros de conselheiros e comitês, conforme normas estatutárias e regulatórias.
6. Coordenar programas de integração e capacitação de agentes de governança, promovendo atualização técnica e alinhamento às diretrizes institucionais e melhores práticas.
7. Apoiar na elaboração e atualização os instrumentos de governança como regimentos, políticas, normativos, relatórios de gestão, fluxos e procedimentos
8. Gerir a estrutura normativa e documental da instituição, promovendo padronização, organização e atualização das políticas e normas organizacionais.
9. Gerenciar o acesso à documentação institucional, garantindo segurança da informação, acessibilidade e controle de versões.
10. Monitorar a governança das Unidades Estaduais, conforme normativos internos
11. Executar outras atividades correlatas, compatíveis com a natureza do cargo e em conformidade com as competências da área de atuação.

CONHECIMENTOS ESPECIALIZADOS

• Governança corporativa e institucional
• Estruturação e Gestão de normativos
• Gestão de documentos e informações sensíveis.
• Planejamento e organização de reuniões estratégicas.
• Funcionamento de colegiados
• Noção de governança integrada, governança, riscos, compliance e controles internos
• Comunicação corporativa e redação técnica.
• Gestão de processos, projetos e indicadores.
•  Inglês (avançado).