Descrição e Responsabilidades
Calcular salário, férias, hora extra, adicional, 13º salário, descontos e benefícios;
Acompanhar atestados médicos e afastamentos (auxílio doença, acidente no trabalho, licença maternidade/paternidade, etc.), fazer admissões, demissões e contrato de trabalho;
Receber, conferir, organizar e armazenar os documentos dos clientes e seus colaboradores;
Emitir e conferir a folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
Manter contato com os Sindicatos;
Prestar esclarecimentos e orientação para os colaboradores.
Requisitos
Graduação em Administração ou Contabilidade;
Conhecimento nd Sistema: Domínio, Auterdata e/ou Forts;
Conhecimentos em FGTS Digital, Econsignato e e-Social;
Pacote Office – Excel.
Benefícios
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- Código: 125557
- Data de Cadastro: 2025-08-15
- Data de Atualização: 2025-08-15
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